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行政管理畢業(yè)論文

試論知識經(jīng)濟與現(xiàn)代行政管理

時間:2023-04-01 09:06:49 行政管理畢業(yè)論文 我要投稿
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試論知識經(jīng)濟與現(xiàn)代行政管理

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展,各種新思想和經(jīng)濟形式涌入人們的視野,改變了人們對行政管理的認(rèn)識,對行政管理提出了更高的要求。

試論知識經(jīng)濟與現(xiàn)代行政管理

  摘要:經(jīng)濟市場的快速發(fā)展,給整個社會的各個行業(yè)帶來了巨大推動作用。行政管理需要緊跟時代步伐,及時更新管理理念和管理方式,簡化管理機構(gòu),促進社會和諧,為人們營造良好的生活環(huán)境。本文從知識經(jīng)濟的特點入手分析,梳理知識經(jīng)濟和現(xiàn)代行政管理之間的關(guān)系,并提出提高行政管理質(zhì)量和效率的具體措施。

  關(guān)鍵詞:知識經(jīng)濟;行政管理;影響;措施

  引言:

  行政管理對社會和生活發(fā)展有著深刻的意義,需要跟隨社會背景的變化進行及時的調(diào)整。知識經(jīng)濟時代的到來,給行政管理提供了新的思路。在知識經(jīng)濟時代中,人們追求創(chuàng)新,利用知識創(chuàng)造財富,從而體現(xiàn)各自的價值。知識經(jīng)濟給行政管理帶來的眾多創(chuàng)新的因素,為行政管理的進一步發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)。

  一、知識經(jīng)濟的特點

  知識經(jīng)濟指的是依靠知識和信息的力量發(fā)展經(jīng)濟的模式。在這種模式下,新型技術(shù)和方法成為社會和經(jīng)濟發(fā)展的重要因素,為整個社會的深入改革的發(fā)展帶來的新契機。知識經(jīng)濟突出特點可以分為三點:

  (一)全民素質(zhì)得到提高。

  在現(xiàn)代社會中,人們認(rèn)識到法律和管理部門的重要性,參政意識也得到了很大的增強,F(xiàn)代人將更多的注意力和談?wù)搩?nèi)容集中到國家的發(fā)展中,為國家的發(fā)展貢獻個人的力量。全民素質(zhì)的提高給行政管理的具體步驟和效果提出了較高的要求,起到了監(jiān)督行政能力的作用。

  (二)信息社會化、公開化。

  隨著知識經(jīng)濟時代的不斷發(fā)展,信息可以在短時間內(nèi)得到共享,成為整個社會的公共信息。信息資源已經(jīng)成為現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展不可缺少的組成部分,給人們的生活和工作帶來便捷,進而可以享受現(xiàn)代發(fā)展的文明成果。

  (三)創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新思想活躍。

  在知識經(jīng)濟時代下,創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新思維是最大的特色。人們對社會需求十分敏感,進而創(chuàng)造出與社會需求相一致的產(chǎn)品,促進社會的經(jīng)濟發(fā)展。行政管理部門需要認(rèn)識到社會的發(fā)展動態(tài),及時更新管理理念和方式,細化管理能力,簡化管理步驟,使得管理保持在與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的程度。

  二、知識經(jīng)濟給現(xiàn)代行政管理的積極影響

  知識經(jīng)濟時代為整個社會發(fā)展進步帶來了各種要素,是社會破舊立新的關(guān)鍵。行政管理需要利用好知識經(jīng)濟帶來的技術(shù)、思想和人才等多種資源,根據(jù)具體的發(fā)展情況進行改革,不斷適應(yīng)新形勢,解決時代新矛盾。

  (一)完善行政管理理念。

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展,各種新思想和經(jīng)濟形式涌入人們的視野,改變了人們對行政管理的認(rèn)識,對行政管理提出了更高的要求。行政管理部門需要完善自身的服務(wù)理念和管理制度,提高管理人員的服務(wù)能力,實現(xiàn)行政管理工作的高效化。行政管理理念是管理工作進步的內(nèi)在因素,是突破制度缺陷的關(guān)鍵內(nèi)容。我國經(jīng)歷了多個經(jīng)濟發(fā)展階段,經(jīng)濟環(huán)境和社會發(fā)展發(fā)生了巨大的改變,行政管理理念需要與經(jīng)濟發(fā)展處于相匹配的狀態(tài),促進經(jīng)濟進步,完善行政服務(wù)。知識經(jīng)濟時代帶來的技術(shù)、人才和資源,正在加速行政管理的發(fā)展,對現(xiàn)代行政管理的發(fā)展方向有著良好的指導(dǎo)作用。

  (二)細化行政管理職能。

  知識經(jīng)濟時代的發(fā)展給現(xiàn)代行政管理的職能建設(shè)精細化提供了良好的基礎(chǔ),為行政管理部門處理事務(wù)簡單化發(fā)揮了重要作用。社會的發(fā)展和創(chuàng)新思維的運用,使得社會經(jīng)濟出現(xiàn)更細分支,要求管理方向精細化,不斷調(diào)整行政管理部門的服務(wù)和公共管理。行政管理部門的精細化涉及到管理運行程序精細化、部門服務(wù)內(nèi)容精細化以及工作人員精簡化。行政部門在認(rèn)清工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,簡化內(nèi)容運作程序,滿足社會需求,并不斷提供工作效率。

  (三)行政管理部門管理方式自動化。

  在大數(shù)據(jù)時代,行政管理部門幾乎擺脫了紙質(zhì)化辦公傳統(tǒng)低效方式,采用計算機和互聯(lián)網(wǎng)等多種新技術(shù)輔助辦公,大大縮短了事務(wù)處理時間,提高了工作正確率,使得行政管理水平處于世界前列。這種半自動化的處理方式與知識經(jīng)濟有著莫大的關(guān)系。與此同時,行政管理部門的工作者也必須接受知識經(jīng)濟的教育,熟練掌握多種技能,以便應(yīng)對工作中的問題。知識經(jīng)濟為行政管理部門運轉(zhuǎn)提供了硬件和軟件設(shè)備,讓管理部門有了承擔(dān)處理新時期問題的能力。

  (四)行政管理部門發(fā)展有方向。

  知識經(jīng)濟時代帶來了各個國家先進的管理方式和管理理念,為行政管理部門的發(fā)展提供了方向。在開放的環(huán)境中,行政管理需要改變自身的傳統(tǒng)看法,增強自身處理問題的能力和效率,打造服務(wù)型政府,為公眾提供便捷、高效的服務(wù)。行政管理部門需要突破傳統(tǒng)思維,建立完善的制度體系,不斷強化服務(wù)職能,以便靈活的處理新型問題,實現(xiàn)行政管理的高效化。

  三、基于知識經(jīng)濟之下提高行政管理效率和質(zhì)量措施

  行政管理的發(fā)展離不開知識經(jīng)濟帶來的時代元素,離不開技術(shù)、人才和創(chuàng)新等諸多要素。行政管理的效率和質(zhì)量需要根據(jù)社會發(fā)展的具體需求進行提高,否則無法滿足現(xiàn)代社會的服務(wù)需求。

  (一)行政管理引進先進技術(shù)和模式。

  行政管理不直接影響經(jīng)濟活動,但是對具體經(jīng)濟活動的開展有著十分明顯的影響。陳舊的管理理念和方式將會阻礙經(jīng)濟的發(fā)展,增加內(nèi)耗,加大經(jīng)濟活動的內(nèi)在成本。從知識經(jīng)濟的角度看,行政管理也需要進行不斷的改革,打破人們的固有思維,依靠管理模式和管理方法的優(yōu)越性,全面提高行政管理的服務(wù)效率和服務(wù)能力。行政管理的改變需要領(lǐng)導(dǎo)的重視和基層實踐,理論和實踐相結(jié)合,才可以獲得良好的收效。比如:資金預(yù)算和資金運轉(zhuǎn)這兩個階段可以采用先進技術(shù)進行準(zhǔn)確性的評估,減少資金不恰當(dāng)利用帶來的二次成本,實現(xiàn)資金利用最大化。行政管理的改革需要從硬件和軟件兩方面入手,充分有效地利用好內(nèi)部資源。

  (二)行政管理人員不斷優(yōu)化,增強創(chuàng)新意識。

  行政管理效果與管理人員有著直接的關(guān)系。管理人員的服務(wù)態(tài)度和意識會給整個管理帶來明顯的影響。行政管理人員需要增強自身的創(chuàng)新意識,完善管理職能,使行政管理跟進現(xiàn)代發(fā)展。人才是創(chuàng)新活動關(guān)鍵的因素,有著巨大的潛力,對整個管理體制的革新和運行影響最為明顯。比如:行政部門進行技術(shù)和體制的改革后,管理人員需要根據(jù)現(xiàn)實需求進行調(diào)整,進而使新技術(shù)和模式適應(yīng)實際需求,適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要。在知識經(jīng)濟時代中,管理員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神是其工作的基本素質(zhì),是完成基本工作的必備品質(zhì)。行政管理層需要開發(fā)個人智慧,注重團隊合作,靈活處理現(xiàn)實問題。只有這樣,行政管理才可以從根本上得到完善和發(fā)展。

  (三)行政管理內(nèi)部開展能力培訓(xùn)活動。

  知識、技術(shù)和創(chuàng)新思想等都需要進行培訓(xùn),進而提高工作人員的工作能力和個人素質(zhì)。行政管理的內(nèi)容是隨著時代進步而不斷變化的,需要行政管理人員時刻接受新思維、新技術(shù),確保行政管理處于先進水平。行政管理的決策層和執(zhí)行層都需要進行有效的培訓(xùn),從而找到制度或者自身的缺點,掌握更多的技術(shù)應(yīng)用能力,帶動行政管理的全面改革。比如:行政管理的質(zhì)量評估方法和操作方式的轉(zhuǎn)變,F(xiàn)代化評估手段全部采用計算機處理,保證評價真實有效,有效地避免暗箱操作,對行政管理的水平也可以得到真實性反饋。行政管理內(nèi)部開展的培訓(xùn)活動一方面我行政管理提供新的知識和理念,另一方面規(guī)范行政管理的正常運行。在具備一定能力的基礎(chǔ)上,才可以獲得實質(zhì)性的突破。

  結(jié)語:

  知識經(jīng)濟給行政管理的完善和發(fā)展帶來了多種要素,使得整體管理水平不斷提高。行政管理部門還應(yīng)認(rèn)識到自身發(fā)展的不足,找到新起點,實現(xiàn)突破。行政管理還應(yīng)將創(chuàng)新思維作為發(fā)展的重點內(nèi)容,以便更好的適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展環(huán)境。

  參考文獻

  [1]王明飛.知識經(jīng)濟下的現(xiàn)代行政管理的研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2013(10).

  [2]翁曉燕.淺談知識經(jīng)濟下的現(xiàn)代行政管理[J].企業(yè)導(dǎo)報,2013(1).

  [3]羅澤人《.淺談行政管理在現(xiàn)代知識經(jīng)濟下的變更》、《科教創(chuàng)新》.2010(7)

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