行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文的提綱

時(shí)間：2022-10-07 17:41:51 行政管理畢業(yè)論文我要投稿

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　　論文題目：淺析福清市廣播電視局人事制度改革

行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文的提綱

　　(黑體，小二，加粗)

　　學(xué)生姓名:學(xué) 號(hào):

　　年級(jí):

　　指導(dǎo)教師:

　　教師職稱(chēng):

　　(宋體，四號(hào))

　　(以下行距都為1.5倍)

　　淺析福清市廣播電視局人事制度改革

　　寫(xiě)作提綱

　　緒論：

　　福清市廣播電視局作為事業(yè)單位，是為黨政機(jī)關(guān)和社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域服務(wù)的，在福清經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)文化生活中，都處于極為重要的地位。改革以來(lái)，我國(guó)的事業(yè)單位人事管理制度，對(duì)促進(jìn)福清市廣播電視局各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，曾起過(guò)積極的作用。但隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷建立完善，原有的人事管理體制的弊端日益暴露出來(lái),推行人事制度的改革也勢(shì)在必行。(濃縮文章開(kāi)頭)

　　本論：(文章主干大點(diǎn))

　　一、福清市廣播電視局現(xiàn)行人事制度存在的問(wèn)題

　　長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的主要特征是用行政力量來(lái)配置資源和主宰經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，本應(yīng)由市場(chǎng)和企業(yè)承擔(dān)的種種政治經(jīng)濟(jì)職能被集中到政府中來(lái)，它客觀上要求一個(gè)規(guī)模龐大、復(fù)雜完備的機(jī)構(gòu)以便承擔(dān)和實(shí)現(xiàn)這些職能，其結(jié)果必然導(dǎo)致了職能機(jī)構(gòu)的不斷膨脹、事企不分、職責(zé)不清、機(jī)構(gòu)行政化極為臃腫、人員超編嚴(yán)重等現(xiàn)象。福清市廣播電視局也存在著同樣的現(xiàn)象，有限的經(jīng)費(fèi)中相當(dāng)?shù)谋戎乇弧叭祟^”吃掉，減少了用于物質(zhì)手段和其他手段的經(jīng)費(fèi)，影響了廣播電視事業(yè)的正常發(fā)展。

　　福清市廣播電視局“在其位，無(wú)政可謀”的現(xiàn)象更是比比皆是。精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、裁減冗員，口號(hào)喊了多少年了，但在福清市廣播電視局中卻往往是雷聲大雨點(diǎn)小，甚至光打雷不下雨了，不僅沒(méi)有精兵簡(jiǎn)政，反而疊床架屋日甚一日，人浮于事愈“浮”愈烈，以至弄出了事少人多、無(wú)政可謀、只好輪流上班的怪事。即使還沒(méi)有輪流上班，上班也閑得發(fā)慌，要借玩電腦游戲看美女圖片打發(fā)時(shí)光了。

　　(一)機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事

　　(二)人才流動(dòng)困難

　　(三)分配中平均主義嚴(yán)重

　　二、福清市廣播電視局人事制度存在的弊端的原因分析

　　(一)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的“國(guó)家保障”制度

　　(二)缺乏科學(xué)規(guī)范的人才選拔機(jī)制

　　(三)傳統(tǒng)分配制度存在多種弊病

　　三、福清市廣播電視局人事制度改革的具體措施

　　(一)實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用制準(zhǔn)則選拔人才

　　(二)建立能上能下的用人制度

　　(三)實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的人事管理制度

　　結(jié)論：(濃縮文章結(jié)束語(yǔ))