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關(guān)于在送干部會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿6篇
在當(dāng)下社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到講話稿,講話稿是領(lǐng)導(dǎo)人在開(kāi)會(huì)前所作的講話的稿件。怎樣寫講話稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于在送干部會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,希望對(duì)大家有所幫助。
在送干部會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 1
同志們:
下面我對(duì)xxx、xxx等人選的表現(xiàn)情況作一簡(jiǎn)單介紹:
從上述xxx、xxx等位同志的任職經(jīng)歷和綜合素質(zhì)看,是擔(dān)任這些職位較為合適的人選。這次干部調(diào)整,是根據(jù)當(dāng)前工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際研究決定的,希望大家都能夠正確理解和領(lǐng)會(huì)縣委的意圖,堅(jiān)決服從縣委決定,從大局出發(fā),以事業(yè)為重,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),不辜負(fù)組織和干部群眾的期望。借此機(jī)會(huì),代表縣委對(duì)這次調(diào)整涉及到的干部,提幾點(diǎn)希望和要求,也是與同志們交心談心,并與今天所有與會(huì)的同志共勉。
一、端正態(tài)度,正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退去留
班子調(diào)整、干部進(jìn)退也是事物發(fā)展規(guī)律的客觀要求。作為黨員干部,能否正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退去留,最能反映一個(gè)人的素質(zhì)高低、涵養(yǎng)深淺和政治上是否成熟。在這次干部調(diào)整過(guò)程中,盡管縣委充分考慮了各種情況,廣泛征求了方方面面的意見(jiàn),但各人有各人的情況,各人有各人的想法,要完全達(dá)到每個(gè)人的滿意是不可能的。有的干部得到了提拔重用,這是組織對(duì)你的工作肯定,也表明你是比較優(yōu)秀的或在某些方面有一定特長(zhǎng),還有大量?jī)?yōu)秀干部,由于領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),班子結(jié)構(gòu)等方面的因素一時(shí)難以提拔重用,這并不說(shuō)明你不優(yōu)秀,更不能說(shuō)明你沒(méi)有機(jī)會(huì)了。這次提拔的也好,交流的也好,暫時(shí)沒(méi)有提拔的也好,都應(yīng)該有一個(gè)端正的態(tài)度,保持一顆平常心,以平常心對(duì)待名利,以平常心對(duì)待進(jìn)退去留。希望大家看清縣委選人用人的鮮明導(dǎo)向,調(diào)整好心態(tài),正確認(rèn)識(shí)自我,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,盡快地進(jìn)入新角色,縮短適應(yīng)期,在新崗位上做出新的成績(jī)。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)
在這次調(diào)整中,有的同志得到了提拔,有的同志受到了重用,有的同志交流到了新的單位和崗位,但是職位的提升和重用,意味著肩上的擔(dān)子更重了,身上的責(zé)任更大了。大家都將面臨新的工作任務(wù)和工作環(huán)境的考驗(yàn),要履行好自己的崗位職責(zé),必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,工作再忙,學(xué)習(xí)不忘,抓緊“充電”加油,避免“知識(shí)透支”,為打開(kāi)局面、干好工作、成就事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。不能認(rèn)為自己任職時(shí)間長(zhǎng)、有經(jīng)驗(yàn),就滿足現(xiàn)狀吃老本。有些同志常講,他應(yīng)該提拔了,應(yīng)該調(diào)動(dòng)了,問(wèn)題的關(guān)鍵在于,他是否具備了擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的素養(yǎng),是否具備了履行新的.崗位職責(zé)的能力素質(zhì)。每一名同志都應(yīng)當(dāng)正確地估價(jià)自己,重新審視自己,始終保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快提高。
三、胸懷大局,努力增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出效益,團(tuán)結(jié)出干部,團(tuán)結(jié)才能干事、成事。黨的干部必須樹(shù)立大局意識(shí),特別是今天在座的由非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新提拔的年輕干部,在班子中必須把大局放在首位,搞好本職工作,承擔(dān)起應(yīng)盡的職責(zé),切忌不能把自己凌駕于組織之上,我行我素,任其發(fā)展。副職干部要把握好自己的角色,盡心、大膽開(kāi)展工作,有事多請(qǐng)示匯報(bào),按集體研究的去辦。正職的同志,要當(dāng)好“開(kāi)明班長(zhǎng)”,把民主集中制貫徹好、落實(shí)好。我送大家兩句話:“大事小事班子成員常溝通,有事無(wú)事班子成員常來(lái)往”。要把握好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。新任干部到新的單位,不要過(guò)于責(zé)備前任領(lǐng)導(dǎo),苛求前任領(lǐng)導(dǎo)所做的事。任何工作,包括遺留問(wèn)題,都要在繼承中發(fā)揚(yáng),在發(fā)揚(yáng)中繼承,不要一口否定,也不能一成不變。
同志們,縣委對(duì)大家寄予很大希望,希望大家不要辜負(fù)縣委的厚望和全縣人民的重托,在各自的崗位上盡職盡責(zé),開(kāi)拓創(chuàng)新,作出更大的貢獻(xiàn)。在這里,我代表縣委,預(yù)祝同志們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧瞎ぷ黜樌眢w健康,事業(yè)有成!
在送干部會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 2
同志們:
今天,我們懷著不舍與期許,為xx人舉行送別會(huì)。在此,我謹(jǐn)代表單位全體同仁,向xx致以最誠(chéng)摯的敬意與感謝。
過(guò)去數(shù)年,xx投身于咱們的工作一線,堪稱中流砥柱。在業(yè)務(wù)攻堅(jiān)上,面對(duì)棘手項(xiàng)目,他從不推諉,主動(dòng)挑大梁。時(shí)間緊、任務(wù)重,技術(shù)難題層出不窮,xx帶頭熬夜鉆研,組織團(tuán)隊(duì)反復(fù)試驗(yàn),最終攻克難關(guān),為單位拿下關(guān)鍵訂單,打響業(yè)內(nèi)知名度,夯實(shí)發(fā)展根基。
日常管理里,他以身作則,嚴(yán)守規(guī)章制度,對(duì)待工作一絲不茍;關(guān)心下屬成長(zhǎng),新同事入職迷茫時(shí),他耐心指導(dǎo),傾囊分享經(jīng)驗(yàn),不少年輕人在他幫扶下迅速獨(dú)當(dāng)一面。他懷揣大局觀,部門協(xié)作出現(xiàn)摩擦,總能站出來(lái)協(xié)調(diào),讓信息暢流、工作高效推進(jìn)。
如今,因工作調(diào)動(dòng),他奔赴新崗位。這既是個(gè)人職業(yè)新征程,更是上級(jí)對(duì)他過(guò)往成績(jī)的認(rèn)可。雖有不舍,但更多是祝福。希望你到新單位后,迅速適應(yīng)環(huán)境,將在此積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)靈活運(yùn)用,在新領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱。
同時(shí),也借此機(jī)會(huì)叮囑幾句:新挑戰(zhàn)必然不少,遇到難題別氣餒,秉持初心,冷靜分析;多與新同事交流,融入集體,發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作優(yōu)勢(shì)。單位永遠(yuǎn)是你的后盾,若碰上需要協(xié)助之事,盡管開(kāi)口。
最后,祝xx前路順?biāo),工作順利,再?chuàng)輝煌!愿你帶著我們的'牽掛與期望,書寫職業(yè)生涯新佳績(jī),為事業(yè)發(fā)展持續(xù)添磚加瓦!
在送干部會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 3
各位同事:
大家好!今天聚在這里,是為送別xx人,滿心感慨,諸多不舍。
xx入職以來(lái),就是單位的“實(shí)干家”。日,嵥楣ぷ鳎眯膶(duì)待,毫無(wú)怨言;專項(xiàng)任務(wù)來(lái)襲,更是沖鋒在前。就拿疫情防控期間物資保障工作來(lái)說(shuō),形勢(shì)瞬息萬(wàn)變,物資極度緊缺。xx四處奔走聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商,協(xié)調(diào)運(yùn)輸,常常忙到凌晨。為了多搶些防疫物資,軟磨硬泡、費(fèi)盡心思,成功穩(wěn)住物資儲(chǔ)備,助力單位平穩(wěn)度過(guò)艱難時(shí)期。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)層面,他點(diǎn)子多、方法活。定期組織團(tuán)建,形式新穎,既緩解工作壓力,又拉近同事關(guān)系;組織內(nèi)部培訓(xùn),精準(zhǔn)對(duì)接業(yè)務(wù)短板,邀請(qǐng)專家、能手授課,團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平大幅躍升。
如今,組織安排他另有任用,開(kāi)啟全新篇章。這意味著新機(jī)遇,也預(yù)示著新挑戰(zhàn)。相信憑借你的能力與韌性,定能迅速打開(kāi)局面。去了新地方,要多觀察、多學(xué)習(xí),汲取當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)經(jīng)驗(yàn),讓思維不斷迭代。
單位同事都盼著你;貋(lái)看看,分享新見(jiàn)聞、新思路。往后若工作對(duì)接、經(jīng)驗(yàn)交流有需要,咱們?nèi)ε浜。離別之際,衷心祝愿你仕途坦蕩,在新崗位實(shí)現(xiàn)抱負(fù),做出讓自己滿意、讓組織驕傲的成績(jī),一路繁花相送!
在送干部會(huì)議上的.領(lǐng)導(dǎo)講話稿 4
親愛(ài)的同事們:
此刻,我們相聚一堂,為xx舉行送別儀式。首先,我代表班子成員,向xx送上深深祝福。
回顧過(guò)往,xx在單位留下諸多閃光點(diǎn)。業(yè)務(wù)上,堪稱行家里手,多次主導(dǎo)重大改革,優(yōu)化工作流程。以往辦事流程繁瑣,群眾怨言不少,xx深入調(diào)研,走訪一線、收集意見(jiàn),大刀闊斧革新,刪減不必要環(huán)節(jié),引入信息化系統(tǒng),業(yè)務(wù)辦理效率提升超xx%,群眾滿意度直線上升,單位口碑愈發(fā)響亮。
他的敬業(yè)精神令人動(dòng)容。項(xiàng)目關(guān)鍵期,連續(xù)幾周無(wú)休扎根現(xiàn)場(chǎng),緊盯進(jìn)度、把控質(zhì)量;碰上技術(shù)革新,自學(xué)前沿知識(shí),帶動(dòng)同事共進(jìn)步。在對(duì)外聯(lián)絡(luò)方面,憑借出色溝通能力,為單位拓展不少合作資源,搭建互利共贏橋梁。
如今要奔赴新戰(zhàn)場(chǎng),這是組織的信任與重托。新崗位要求更高、視野更寬,望你迅速融入,發(fā)揮專長(zhǎng),將改革魄力、創(chuàng)新思維帶去,突破瓶頸,收獲成果。
分別之時(shí),送上幾句心里話:新環(huán)境復(fù)雜多變,記得堅(jiān)守底線,廉潔奉公;工作忙碌,也要?jiǎng)谝萁Y(jié)合,照顧好身體。單位永遠(yuǎn)牽掛你,要是工作碰上難題、生活遇有波折,別獨(dú)自扛著。
最后,祝xx在新征程上揚(yáng)帆起航,馬到成功!愿往后歲月,你能達(dá)成目標(biāo),收獲滿滿,事業(yè)蒸蒸日上,書寫璀璨篇章!
在送干部會(huì)議上的.領(lǐng)導(dǎo)講話稿 5
同志們:
今天,我們滿懷不舍,送別xx人。在此,我代表全體員工,衷心感謝他多年來(lái)為單位的'辛勤付出。
xx剛進(jìn)單位時(shí),還是個(gè)青澀小伙/姑娘,懷揣一腔熱血與抱負(fù)。數(shù)年磨礪,成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干、團(tuán)隊(duì)核心。在項(xiàng)目策劃上,獨(dú)具匠心,總能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)需求、客戶心理。競(jìng)品如云,他另辟蹊徑,挖掘小眾賣點(diǎn),設(shè)計(jì)創(chuàng)意方案,項(xiàng)目一經(jīng)推出,反響熱烈,斬獲多項(xiàng)行業(yè)大獎(jiǎng),為單位斬獲巨額收益,打響品牌。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,他是“黏合劑”。同事意見(jiàn)不合,耐心傾聽(tīng)、巧妙調(diào)和;新人成長(zhǎng)受阻,一對(duì)一幫扶,傳授技巧、答疑解惑,不少新人成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)能手,離不開(kāi)他的悉心教導(dǎo)。
如今,因組織安排,踏上新征途。這是人生重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。到新崗位后,要找準(zhǔn)定位,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),把咱單位的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去。
臨行前,提些小建議:多傾聽(tīng)、多實(shí)踐,快速摸清新環(huán)境門道;遇到挫折別退縮,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)再出發(fā)。單位與你情誼深厚,工作交接、后續(xù)合作,咱們?nèi)χС帧?/p>
最后,祝xx前程似錦,萬(wàn)事勝意!愿你懷揣夢(mèng)想,一路披荊斬棘,創(chuàng)造非凡成就,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,不負(fù)組織期望、同事祝福!
在送干部會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 6
各位同仁:
大家好!今天,我們以不舍與祝福,為xx人送行;厥淄簦瑯稑都可闲念^,滿心都是對(duì)他的認(rèn)可與感謝。
xx在職期間,是創(chuàng)新發(fā)展的“急先鋒”。面對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、技術(shù)迭代迅速,他主動(dòng)請(qǐng)纓,牽頭研發(fā)項(xiàng)目。沒(méi)有先例可循,就從零開(kāi)始,查閱海量資料,請(qǐng)教各路專家;實(shí)驗(yàn)失敗無(wú)數(shù)次,從不言棄,總結(jié)教訓(xùn)、調(diào)整思路。歷經(jīng)波折,成功研發(fā)新技術(shù),打破國(guó)外壟斷,讓單位在行業(yè)站穩(wěn)腳跟,贏得話語(yǔ)權(quán)。
日常管理時(shí),他推行人性化舉措,關(guān)注員工身心健康。設(shè)置員工減壓室、休閑區(qū);彈性安排工作時(shí)間,激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力;倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、健康生活”理念,團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力極強(qiáng)。
如今,工作需要,他奔赴新崗位。這無(wú)疑是大展拳腳的.好機(jī)會(huì)。希望你保持鉆研精神,攻克新難題;結(jié)交新朋友,拓寬人脈圈;融入新團(tuán)隊(duì),打造和諧氛圍。
分別之際,千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句叮囑:無(wú)論走多遠(yuǎn),別忘初心;遇到困難,單位是家,隨時(shí)回來(lái)。咱們隨時(shí)準(zhǔn)備為你提供幫助。
最后,衷心祝愿xx仕途通達(dá),工作順心,生活美滿!愿你在新領(lǐng)域乘風(fēng)破浪,收獲碩果累累,續(xù)寫輝煌人生,為事業(yè)添光增彩!
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