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檔案管理畢業(yè)論文

基于當(dāng)前文秘工作的檔案管理關(guān)鍵問題研究論文

時間:2023-03-25 14:18:04 檔案管理畢業(yè)論文 我要投稿
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基于當(dāng)前文秘工作的檔案管理關(guān)鍵問題研究論文

  摘 要:文秘工作指的是以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作運(yùn)轉(zhuǎn)與領(lǐng)導(dǎo)人員的服務(wù)決策為主要任務(wù),是一項(xiàng)具有輔助性、事務(wù)性和參謀性的工作,主要包括企業(yè)的會議、行政事務(wù)以及文件等方面的工作。文秘工作不是領(lǐng)導(dǎo)工作,也不是業(yè)務(wù)工作,其自身具有獨(dú)特的規(guī)范性。文秘工作和檔案管理有著互相依存、互相促進(jìn)的關(guān)系,良好的文秘工作能夠促進(jìn)檔案管理的科學(xué)性和規(guī)范性。因此,文章基于當(dāng)前文秘工作的檔案管理關(guān)鍵問題進(jìn)行分析研究。

基于當(dāng)前文秘工作的檔案管理關(guān)鍵問題研究論文

  關(guān)鍵詞:文秘工作;檔案管理;問題;研究

  文秘工作和檔案管理聯(lián)系十分密切,文秘工作與檔案管理工作有相輔相成、密不可分的關(guān)系,F(xiàn)代的文秘工作和檔案管理最關(guān)鍵的問題是公文。公文是文秘工作的重要產(chǎn)品,檔案資料是從公文中獲得的,檔案管理的前身就是公文。因此,公文質(zhì)量的高低對于檔案管理的質(zhì)量有十分重要的影響。一個高質(zhì)量的檔案管理,需要嚴(yán)格的對公文進(jìn)行處理。所以,做好文秘工作是確保檔案管理工作的重要基礎(chǔ),其之間雖然緊密相連,但是還具有各自的獨(dú)立性。

  1 當(dāng)前文秘工作的檔案管理關(guān)鍵問題分析

  伴隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,特別是計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展,檔案管理日益朝“一體化”的方向發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了“文檔一體化”。所謂“文檔一體化”,指的是從文秘工作和檔案管理的角度出發(fā),公文從生成、制發(fā)到歸檔管理的過程中,通過運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)文檔的生成一體化、利用一體化、規(guī)范一體化以及管理一體化,實(shí)現(xiàn)文秘工作與檔案管理信息資源的共享。但是在具體的工作過程中,文秘工作和檔案

  管理運(yùn)用的是分塊管理制度。雖然其具有一定的科學(xué)性,但是也存在一定的缺陷,從某種程度來說,加大了文秘工作與檔案管理的距離。因此,通過對目前文秘工作與檔案管理存在的關(guān)鍵問題,也就是公文的格式與處理方法等方面存在著一些不足。

  1.1 紙質(zhì)沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),裝訂不夠規(guī)范

  我國相關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對公文的規(guī)定為:公文所運(yùn)用的紙張定量在60g/m2~80g/m2范圍內(nèi)的膠版狀態(tài)的印刷紙或者復(fù)印紙,紙張的型號為國際上通用的A4紙;在裝訂時,要求從左側(cè)裝訂,不能出現(xiàn)漏頁、壞釘、散頁或者脫落的現(xiàn)象,并且還要確保后背平整等。但是通常情況下,公文所使用的紙張不會著重于關(guān)注克度的要求,進(jìn)而容易造成紙具有質(zhì)量差、耐折度低的特點(diǎn),最終導(dǎo)致公文的紙張保存時間不長,就出現(xiàn)發(fā)黃的現(xiàn)象。除此之外,公文在進(jìn)行印刷和裝訂的過程中,還容易出現(xiàn)掉頁、壓字、釘腳不齊以及漏頁的現(xiàn)象,進(jìn)而導(dǎo)致公文不具有美觀性和嚴(yán)肅性、檔案信息不具有完整性。

  1.2 版記設(shè)計(jì)的不夠全面,附件不夠規(guī)范

  版記有利于促進(jìn)“文檔一體化”,實(shí)現(xiàn)文秘工作和檔案管理部門的互相銜接。但是在日常工作中,文秘工作人員往往對其沒有足夠的重視。例如在公文中存在著有主題詞內(nèi)容,卻沒有表明抄送和抄發(fā)單位;由于主題詞自擬自編、選用不準(zhǔn)確,給文件的歸檔管理、寫案卷標(biāo)題等方面帶來麻煩,加大了“文檔一體化”操作的難度。我國的相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對于公文的附件也做出了相應(yīng)的規(guī)定,但是在目前的公文制發(fā)過程中,還存在著部分單位企業(yè)沒有對其進(jìn)行正確處理的現(xiàn)象,例如,部分公文的附件字樣標(biāo)識不恰當(dāng),正文與附件的名稱、序號等信息不相同。另外,在對附件進(jìn)行單獨(dú)裝置時,沒有對正文的字號、排列序號進(jìn)行正確的標(biāo)識,這對于公文的規(guī)范立卷、規(guī)范歸檔具有一定的阻礙影響。

  1.3 沒有規(guī)范的執(zhí)行程序,文種利用不當(dāng)

  我國的相關(guān)規(guī)范規(guī)定的公文有13個種類,但是在實(shí)際的工作過程中,文秘工作人員容易將“決定”和“意見”、“通知”與“通告”等意思相近的詞混淆。其中,混淆率最高的兩個文種是“請示”與“報(bào)告”,在應(yīng)該使用“請示”的情況下,使用了“報(bào)告”;在應(yīng)該使用“報(bào)告”的情況下,使用了“請示”,嚴(yán)重者還出現(xiàn)將這兩個文種互相結(jié)合的現(xiàn)象,例如“請示報(bào)告”。一系列的文種錯誤,不僅給公文的受理機(jī)關(guān)造成了不便,而且還對公文文件的歸檔管理帶來了影響。公文辦理程序是一個具有嚴(yán)密性特點(diǎn)的體系,但是在日常工作中,越級行文、簽發(fā),公文的有校對無復(fù)核以及沒有登記就進(jìn)行印發(fā)的現(xiàn)象卻屢屢存在,不可避免,進(jìn)而給公文的檔案管理工作留下一定的隱患。

  1.4 公文原稿不夠齊全,沒有規(guī)范編號

  對公文進(jìn)行處理的過程中,進(jìn)行原稿的收集和整理工作是其中最重要的環(huán)節(jié)。在公文辦理的過程中還存著公文的辦理過程規(guī)范,但是在進(jìn)行歸檔時,只有公文的定稿,沒有原稿或者修改稿。從某種程度上來說,修改稿,特別是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示的具有很高的存檔價值。另外,還存在著歸檔材料沒有進(jìn)行復(fù)印,就對其進(jìn)行存檔,在短期時間內(nèi)字跡容易變模糊,進(jìn)而給公文的質(zhì)量造成影響。

  2 文秘工作的檔案管理關(guān)鍵問題的解決措施

  以上針對文秘工作的檔案管理關(guān)鍵問題進(jìn)行分析,為了有效的避免這些問題,需要采取以下幾個方面的措施進(jìn)行解決:

  2.1 樹立質(zhì)量管理意識

  為了做好文秘工作和檔案管理工作,首先要樹立質(zhì)量管理意識。在工作的每個環(huán)節(jié),工作人員都要樹立質(zhì)量第一的思想觀念,對自身的工作崗位、責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行明確。

  2.2 制定嚴(yán)格規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  在我國的相關(guān)法律規(guī)范中,例如《檔案法》、《辦法》等規(guī)范,對于我國的機(jī)關(guān)公文進(jìn)行處理時,需要遵循相關(guān)規(guī)范所制定的公文格式、原則、收發(fā)程序、行文規(guī)則以及公文管理的要求和歸檔工作等內(nèi)容。要求文秘工作人員要認(rèn)真的學(xué)習(xí),并熟練掌握。

  2.3 建立組織機(jī)構(gòu)

  實(shí)現(xiàn)公文的全過程管理,要通過理順管理體制,健全組織機(jī)構(gòu)以及建設(shè)優(yōu)秀的隊(duì)伍等方式來加強(qiáng)管理。文秘工作和檔案管理要求工作人員必須具備專業(yè)性和技術(shù)性,建立一支優(yōu)秀的工作隊(duì)伍。

  2.4 制定嚴(yán)格的公文辦理程序

  通過建立嚴(yán)格的管理制度和工作程序,確保工作人員依據(jù)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范來對公文進(jìn)行辦理。所制定的公文辦理程序,要具有細(xì)化、簡捷以及操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。為了有效的執(zhí)行公文的行文規(guī)則,要對審核簽發(fā)制度進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,例如公文在印制前所辦理的審核手續(xù)是否規(guī)范、附件和格式是否齊全、規(guī)范等。除此之外,在對公文的用紙方面,例如紙質(zhì)、紙型、紙張尺寸、字體字號、分布規(guī)范以及裝訂要求等方面進(jìn)行嚴(yán)格的把握。

  2.5 運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)備技術(shù)

  目前我國已經(jīng)進(jìn)入了信息化時代,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)的得到了越來越廣泛的應(yīng)用。以往的公文文件設(shè)備和檔案管理工具已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展潮流。因此,通過充分利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù),使檔案管理實(shí)現(xiàn)電子化,并配置相應(yīng)的先進(jìn)設(shè)備工具,對文秘工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使其能夠熟練、規(guī)范的操作設(shè)備。

  3 結(jié)束語

  總而言之,通過對目前我國的文秘工作和檔案管理的關(guān)鍵問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的解決對策,旨在促進(jìn)文秘工作的良好發(fā)展和檔案管理朝科學(xué)性和規(guī)范性的方向發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

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