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醫(yī)學院學生教學管理的創(chuàng)新模式論文
摘要:本文主要分析了當前醫(yī)學院在人才培養(yǎng)方面的問題,并提出具體解決對策,旨在完善醫(yī)學院教學管理模式,提高其應用型人才培養(yǎng)能力。
關鍵詞:醫(yī)學院;教學管理模式;應用型人才;對策
從當前醫(yī)學院整體教學狀況看,雖然醫(yī)學院在培養(yǎng)應用型人才方面取得了卓越的成績,但也存在著不足,教學管理模式滯后就是重要表現(xiàn)。本文主要探討了當前醫(yī)學院在教學管理模式方面存在的主要問題,著重從完善醫(yī)學院教學管理模式,加強應用型人才培養(yǎng)力度進行分析,提出具體對策,旨在提高醫(yī)學院的人才培養(yǎng)能力。
一、當前醫(yī)學院在應用型人才培養(yǎng)中存在的問題
1.對應用型人才內(nèi)涵存在錯誤認識
聯(lián)合國教科文組織的世界教育分類標準,曾對應用型人才進行了準確定義:應用型人才是一種能夠熟練掌握社會生產(chǎn)的基礎知識和基本技能,并能將專業(yè)知識和技能應用于社會實踐中的專門人才類型。但是在當前一線醫(yī)學院中,教育機構并沒有充分理解應用型人才的內(nèi)涵,在教學中出現(xiàn)注重理論研究、輕視實踐的問題,這有悖于醫(yī)學院注重學生實踐能力,培養(yǎng)應用型人才的教學目標。
2.沒有充分理解培養(yǎng)應用型人才的目的
在經(jīng)濟全球化的大背景下,應用型人才是一種能夠熟練掌握社會生產(chǎn)的基礎知識和基本技能,并能將專業(yè)知識和技能應用于社會實踐中的專門人才,其專業(yè)技術水平和實踐能力較強,是推動我國產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化的重要人才力量。國家之所以大力培養(yǎng)應用型人才,目的就是要通過應用型人才加快社會經(jīng)濟轉型進程,促進經(jīng)濟發(fā)展。許多醫(yī)學院對國家大力培養(yǎng)應用型人才的目的并不明確。在教育工作中,一般認為培養(yǎng)應用型人才的目的就是提高學生的實際操作能力,只要把學生推薦到實習單位進行相關實習就完成了教學任務。
3.教學形式單一
就目前醫(yī)學院的教學實際情況看來,教學形式單一是醫(yī)學院教學面臨的一個大問題。有些醫(yī)學院簡單地將學生實習認為是培養(yǎng)應用型人才的主要教學方法,更有甚者認為學生在實習機構完成實習任務就完成了教學任務。這種現(xiàn)象說明了當前醫(yī)學院教育工作中對應用型人才培養(yǎng)的狹隘、片面的認識,雖然培養(yǎng)應用型人才與學生實習緊密相關,但其僅是培養(yǎng)應用型人才的一種方法,真正的應用型人才培養(yǎng)教學形式遠遠要比那些簡單的認識寬泛。
二、創(chuàng)新醫(yī)學院教育管理模式的具體對策
1.改變思想,深化認識
在教學教育體制改革過程中,國家教育部相繼頒發(fā)了相關文件,明確當前高校教育的根本任務。創(chuàng)新本科教學,必須樹立培養(yǎng)學生綜合素質的理念。通過創(chuàng)新本科教學管理模式培養(yǎng)人綜合性應用型人才,人才對知識和技術的應用能力提高了,這樣的教育才是有效的。
2.明確醫(yī)學院教學的根本任務
應用型本科高校教學的根本任務是培養(yǎng)符合國家經(jīng)濟建設需要的高素質應用型人才,滿足市場對高素質應用型人才的需求。成熟的技術理論和實踐能力是應用型人才應當具備的素質。明確醫(yī)學院教學的根本任務,學校才會不遺余力地推動教學管理改革,加大應用型人才的培養(yǎng)力度,提升學校綜合教育水平。
3.積極創(chuàng)新教學形式
本科教學是一項綜合性教學活動,它不但培養(yǎng)學生掌握基礎知識的能力,也培養(yǎng)學生的實踐能力。本科教學過程中要注意教學形式的多樣化,不能僅僅局限于講述理論知識。醫(yī)學院教育管理模式的創(chuàng)新是極具意義的一項變革。創(chuàng)新醫(yī)學院教形式不能局限于一種或兩種教學方式,應采用多種多樣的形式,如采用多媒體教學或者精選案例教學,以培養(yǎng)學生的邏輯思維能力,提升課堂的活躍度等。當前,學校應當改變傳統(tǒng)教育理念,不斷積極探索教學形式,實現(xiàn)多樣化教學,從而培養(yǎng)學生的實踐能力,提高學生的綜合素質。
總而言之,醫(yī)學院只有不斷強化基礎知識教學,提高人才理論水平,注重培養(yǎng)人才的思維能力和創(chuàng)新能力,為人才提供良好的學習環(huán)境,建立一支業(yè)務素質高、專業(yè)技能強的師資隊伍并走校企合作教學之路,才能加快改革進程,提升應用型人才培養(yǎng)能力,滿足社會經(jīng)濟發(fā)展對應用型人才的需求。
參考文獻:
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