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MBA商務(wù)英語教學(xué)模式分析論文
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MBA商務(wù)英語教學(xué)模式分析論文【1】
【摘要】經(jīng)濟(jì)全球化使國際間的商務(wù)活動日漸頻繁,中國企業(yè)不斷走向海外市場,外資企業(yè)不斷地進(jìn)入中國市場,當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要我國高等教育輸送更多既懂專業(yè)知識,又能用外語進(jìn)行有效溝通的國際化人才。
作為人們進(jìn)行商務(wù)活動所使用的主要語言――商務(wù)英語在中國日新月異發(fā)展的MBA教學(xué)過程中日益凸顯其重要性。
論文通過MBA學(xué)員對商務(wù)英語教學(xué)的需求分析,進(jìn)一步明確了MBA商務(wù)英語教學(xué)的任務(wù)和課程設(shè)計,剖析和探討了如何針對MBA學(xué)員的需求開展多元化的實用型的商務(wù)英語教學(xué)模式。
【關(guān)鍵詞】MBA商務(wù)英語 多元化教學(xué)模式 行動學(xué)習(xí)
一、 引言
經(jīng)濟(jì)全球化使國際間的商務(wù)活動日漸頻繁,中國企業(yè)不斷走向海外市場,外資企業(yè)不斷地進(jìn)入中國市場,當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要我國高等教育輸送更多既懂專業(yè)知識,又能用外語進(jìn)行有效溝通的國際化人才。
作為人們進(jìn)行商務(wù)活動所使用的主要語言――商務(wù)英語在中國日新月異發(fā)展的MBA教學(xué)過程中日益凸顯其重要性。
面對新的教學(xué)環(huán)境,作為商務(wù)英語教師的我們應(yīng)該采用何種教學(xué)手段和方法來滿足學(xué)員的需求?MBA專業(yè)所培養(yǎng)的是務(wù)實型、綜合型的高級經(jīng)營管理人才,因此商務(wù)英語教學(xué)在MBA教學(xué)過程中具有其特殊性,也具有MBA教學(xué)的共性(即提高學(xué)生實際的工作能力)。
MBA商務(wù)英語教學(xué)不同于一般的本科英語的教學(xué),也有別于普研的專業(yè)英語的教學(xué)。
一般本科或普研專業(yè)英語教學(xué)的目的是培養(yǎng)學(xué)生具備綜合的或?qū)I(yè)的商務(wù)知識, 而MBA的商務(wù)英語教學(xué)目標(biāo)是為現(xiàn)在的或未來的管理者服務(wù)的,其教學(xué)的側(cè)重點由英語語言知識的教學(xué)轉(zhuǎn)向?qū)嵱蒙虅?wù)語言的運用,偏重交際能力和管理溝通能力的培養(yǎng),在教學(xué)過程中結(jié)合相關(guān)主題引入工商管理的知識點,同時培養(yǎng)學(xué)生跨文化管理的意識和技能。
二、MBA商務(wù)英語教學(xué)模式探討
MBA商務(wù)英語屬于專門用途英語范疇,強(qiáng)調(diào)在特定的語境中進(jìn)行交流,它將專業(yè)內(nèi)容與一般內(nèi)容相融合。
涉及范圍非常廣泛:不僅包括了外經(jīng)貿(mào)英語,還包括了其它一切商貿(mào)活動所涉及到的范圍。
就課程本身而言,雖然所涉及的專業(yè)廣泛但深度有限,而涉及的只是相關(guān)商務(wù)英語專業(yè)中的常識性知識。
所以商務(wù)英語的定位應(yīng)在培養(yǎng)學(xué)生具備用英語來表達(dá)各種商務(wù)間的交流。
具體而言,MBA商務(wù)英語的教學(xué)目標(biāo)就是通過學(xué)習(xí)有關(guān)商務(wù)活動的實用材料,讓學(xué)生熟悉并掌握主要的商務(wù)語匯和用法,擁有交際能力、合作能力、處理具體事務(wù)的能力,獨立思考和解決問題的能力。
能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)是重中之重。
當(dāng)前商務(wù)英語的教學(xué)還是基本上以教師作為授課的主體,學(xué)生的參與和互動仍較為欠缺。
加之這兩年MBA商務(wù)英語的課時數(shù)又縮減了,諸多學(xué)員反映商務(wù)英語課程也僅流于形式,除了增加了些商務(wù)語匯外,語言的運用和交際能力并沒有實質(zhì)性提高。
作為教師,如何在有限的課時數(shù)內(nèi),調(diào)整課程設(shè)計,擺脫應(yīng)試教育的影響,切實提高和加強(qiáng)學(xué)員的語言應(yīng)用和溝通能力已是當(dāng)務(wù)之急。
根據(jù)筆者數(shù)十年來MBA商務(wù)英語的教學(xué)經(jīng)驗,總結(jié)出了一些操作性較強(qiáng),實用的授課模式和方法。
1.詞匯篇。
詞匯是語言的細(xì)胞,沒有扎實的詞匯量做鋪墊,語言難以達(dá)到運用自如的流暢度。
MBA的學(xué)員大多已具備了一定的詞匯量,但其中認(rèn)知性詞匯(Cognitive words)占了較大比重,而日常工作生活中所需的核心詞匯量較少(Core vocabulary)。
當(dāng)然這和我們的應(yīng)試教育和先前的英語學(xué)習(xí)方式有關(guān)。
擴(kuò)大學(xué)員商務(wù)領(lǐng)域方面的核心詞匯量是MBA英語教學(xué)的前奏曲。
針對相關(guān)的授課主題,我設(shè)計了10個單元的商務(wù)核心詞匯強(qiáng)化模塊(Business Vocabulary Enhancement):
Marketing and Sales (營銷和銷售)
Negotiations and Contract (談判和合同)
Business Planning (商業(yè)計劃)
Letters,Memos and Report(商務(wù)寫作主題:信函,備忘錄,報告等)
Organizational Structure (組織架構(gòu))
Accounting and Banking (會計和銀行業(yè)務(wù))
Finance and Investment (金融和投資)
Hiring, Personnel, Salaries and Labor Relations (招聘,人事,工資和勞資關(guān)系等)
Business Meetings (商務(wù)會議)
Research and Development (研發(fā))
每一單元都涵蓋了20-30個該領(lǐng)域的核心語匯。
要求學(xué)員當(dāng)場設(shè)計商務(wù)場景,在模擬對話的操練中運用4-5個該主題的核心詞匯。
幾輪下來,大部分的核心商務(wù)語匯在學(xué)員們的情景會話中得到了加深和鞏固。
2.基于視頻材料的聽說強(qiáng)化。
學(xué)習(xí)語言,聽說先行。
有了原汁原味的正確輸入(input),才能有流暢的語言產(chǎn)出(output)。
每次課上安排20―30分鐘的視頻聽說環(huán)節(jié),讓學(xué)生觀看一段英語新聞(CCTV-9,CNN, ABC News 等均可),題材不限,以商業(yè)新聞和社會新聞為主。
第一遍請學(xué)員仔細(xì)觀看傾聽,捕捉大意主題。
第二遍分段解釋和點評。
第三遍請學(xué)員適當(dāng)記錄并歸納新聞的要旨。
聽說強(qiáng)化模塊受到了學(xué)員良好的評價。
3.商務(wù)英語案例教學(xué)。
案例教學(xué)是MBA課程中常用的一種教學(xué)模式。
鑒于商務(wù)英語語言的實用性,社會性和交際性,商務(wù)英語的案例教學(xué)不同于其它專業(yè)類課程的案例分析和點評。
案例教學(xué)法主要是對具有一定真實性,實踐性和針對性的典型事例,實例或個案進(jìn)行分析,辯論,演繹,歸納,推斷和總結(jié),以提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。
當(dāng)前案例教學(xué)的一個問題是案例材料大多取自于歐美等國家的素材,與國內(nèi)的國情,社會狀況,組織運營環(huán)境等格格不入,難免會出現(xiàn)水土不服的情況。
學(xué)員也經(jīng)常反映案例的針對性不強(qiáng),時效性滯后。
為了有效的解決這個問題,筆者在案例教學(xué)中引入了我們商學(xué)院的行動學(xué)習(xí)的模式。
組織學(xué)員以小組為單位(當(dāng)然在組成小組成員時,應(yīng)考慮到學(xué)員的不同年齡段組合,不同的行業(yè)背景和工作經(jīng)驗等因素),挖掘自身組織和身邊的真實案例和事件。
案例無須冗長復(fù)雜,只要求真實并有代表性。
一個個微型案例(Mini-Case)在學(xué)員們的筆下呼之欲出。
在這個收集,整理,整合的過程中,學(xué)員們亦真正領(lǐng)悟到了行動學(xué)習(xí)的精髓――“干中學(xué),學(xué)中干”。
在微型案例的基礎(chǔ)上,學(xué)員們開展了小組宣講((Group Presentation)和討論。
通過案例教學(xué),不僅鍛煉了學(xué)員們的商務(wù)英語寫作能力,更提升了他們的口語宣講能力。
三、結(jié)語
MBA的教學(xué)任務(wù)非常具有挑戰(zhàn)性,對我們授課教師而言提出了更高的要求。
面對有著不同工作背景,從事各個專業(yè)領(lǐng)域,具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的學(xué)員們,教師如何靈活地整合各種教學(xué)資源,適時地調(diào)整教學(xué)方式,是因材施教的關(guān)鍵。
MBA商務(wù)英語的教學(xué)既有著MBA教學(xué)的共性,又有其特殊性。
內(nèi)容有著很強(qiáng)的時效性,應(yīng)不斷調(diào)整更新,緊跟社會發(fā)展的步伐。
商務(wù)英語的教學(xué)應(yīng)基于普通英語教學(xué)的基礎(chǔ)之上,根據(jù)MBA的教學(xué)特點和時代要求,通過豐富的教學(xué)手段提升教學(xué)效果,從根本上實現(xiàn)MBA教學(xué)的目的。
參考文獻(xiàn):
[1]孫超平,劉翠,趙惠芳.MBA商務(wù)英語教學(xué)模式的創(chuàng)新與實現(xiàn)[J].合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報,2010 (6):158-162.
案例教學(xué)在MBA英語教學(xué)中的應(yīng)用【2】
摘要:本文從案例教學(xué)的本質(zhì)、分類、功效以及當(dāng)今MBA英語培養(yǎng)人才的最終目的進(jìn)行分析,提出案例教學(xué)非常適合MBA英語教學(xué),并對如何開展MBA英語案例教學(xué)、如何提高案例教學(xué)在MBA英語教學(xué)中的效果做出建議。
關(guān)鍵詞:案例教學(xué) MBA英語教學(xué) 案例 案例教學(xué)功效
一、案例教學(xué)法適合應(yīng)用于MBA英語教學(xué)
1.MBA英語教學(xué)的實質(zhì)
當(dāng)今MBA英語教學(xué)已經(jīng)不再是“普研”式的英語教學(xué),其教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目的必須體現(xiàn)MBA的培養(yǎng)目標(biāo):MBA教育屬于培養(yǎng)應(yīng)用型研究生。
它是以職業(yè)為導(dǎo)向,課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容要滿足培養(yǎng)目標(biāo)的要求,培養(yǎng)學(xué)員的職場專業(yè)素養(yǎng),使學(xué)員的職業(yè)發(fā)展得到提升,造就具有專業(yè)素質(zhì)的管理人才。
評價MBA教育成果的一個很重要的角度,就是看它是否滿足市場需求;而MBA英語教學(xué)也必須要具備職業(yè)導(dǎo)向性和實用性,并能滿足培養(yǎng)、提高學(xué)生職場語言綜合應(yīng)用能力的需求。
2.我國MBA英語教學(xué)現(xiàn)狀
從客觀因素上分析,在實際教學(xué)過程中,全國MBA英語教學(xué)大致存在3大特點。
一是學(xué)生英語基礎(chǔ)、工作背景、實際應(yīng)用情況差異性大。
二是課程開設(shè)時間平均偏短,最短36個學(xué)時,最多80個學(xué)時,每次上課4學(xué)時,最少9次,最多20次。
三是由于受各院校師資、課程設(shè)置、地方教學(xué)水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的限制,大多數(shù)學(xué)校的MBA英語教育都會開設(shè)通用商務(wù)英語,很少開設(shè)專業(yè)商務(wù)英語。
由于學(xué)生英語基礎(chǔ)、工作背景、工作年限、實際英語應(yīng)用情況差異性大,以及該課程教學(xué)時間平均偏短,MBA英語教學(xué)如果想在以上限制條件下,達(dá)到在短時間內(nèi)讓學(xué)生對商務(wù)英語有個總體掌握,使學(xué)生國際化職場專業(yè)素養(yǎng)得到培養(yǎng)和提升,乃至最終滿足市場對國際化管理人才的需要,那么案例教學(xué)將在整個MBA商務(wù)英語教學(xué)中起到不可估量的作用。
從實際情況來看,全國MBA英語教學(xué)都有一個共性:無論課時的多少,無論沿海還是西部,MBA英語教學(xué)都圍繞著商務(wù)英語教學(xué)開展。
商務(wù)英語本身從語言角度劃分來看歸屬于專門語言實體,強(qiáng)調(diào)在特定的語境中進(jìn)行交流,涉及范圍非常廣泛,是各種商務(wù)活動與管理各專業(yè)內(nèi)容與一般交際內(nèi)容互相融合的載體,是在各種國際化商務(wù)活動以及各種管理過程中的溝通媒介。
根據(jù)國際權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計,管理者花在組織溝通上的時間占工作時間的75%以上,溝通能力是是中高層經(jīng)理人最重要的管理能力之一。
所以不論將商務(wù)英語如何劃分,其本質(zhì)也可歸屬于管理類范疇,也同樣適于案例教學(xué)。
二、案例教學(xué)
1.案例與案例教學(xué)
根據(jù)前人對案例教學(xué)的研究,筆者總結(jié)得出:案例是一個相對完整的事件或例子的敘述,它具有真實性、典型性、疑難性等特征。
案例教學(xué)是一種思維啟發(fā)式、開放式教學(xué),它顛覆了傳統(tǒng)的填鴨式課堂教學(xué)模式。
強(qiáng)調(diào)在教師的精心策劃和指導(dǎo)下,為了達(dá)到特定的教學(xué)目標(biāo),采用典型案例作為教學(xué)手段,將學(xué)習(xí)者置于一個特定事件的真實情景中,為學(xué)生提供真實的學(xué)習(xí)情境,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、激活學(xué)生的思維潛能、引發(fā)學(xué)生的情感體驗、豐富學(xué)員各行各業(yè)的背景知識。
通過師生、學(xué)員之間的雙向和多向互動、積極參與、平等對話和研討,能夠促使自己積極、愉快、深刻地理解案例本身反映的原理,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
同時還有助于培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
2.案例的分類
第一,高結(jié)構(gòu)型或技術(shù)性問題型案例。
此案例短小精悍、言簡意賅,一般不超過1500字,文章只把解決問題的有關(guān)事實陳述得層次分明,交待詳盡。
一般均有一種“最佳”解決與“標(biāo)準(zhǔn)”答案,并希望學(xué)生利用所學(xué)過的某一概念,或?qū)W會應(yīng)用并熟悉以往所學(xué)知識。
這類案例主要用于高等院校中的學(xué)生或經(jīng)驗不夠豐富的青年管理者的基礎(chǔ)性教學(xué)或培訓(xùn)課。
第二,中篇結(jié)構(gòu)性小品型案例。
所謂“結(jié)構(gòu)性”,就是條理分明,此型案例與上所述案例是相同的,但其篇幅不僅限于短篇,也可為中篇,最長大約1萬字。
它一般沒有唯一“正確答案”和“最佳解決方案”。
這類案例多用于較低年級學(xué)生或經(jīng)驗較少的管理者。
第三,長篇非結(jié)構(gòu)型或問題與機(jī)會確定型案例。
長篇,綜合性跨學(xué)科,無清晰結(jié)構(gòu),不存在“標(biāo)準(zhǔn)答案”。
第四,疆域開拓型案例。
所涉及的問題與機(jī)會純屬未知,有關(guān)的概念甚至運用的探索方法都還未研究。
商務(wù)英語是語言教學(xué)與商務(wù)管理知識的載體,根據(jù)以上案例類型劃分、授課對象以及語言課程教學(xué)的特殊性,商務(wù)英語教學(xué)中所使用的案例最好采用以高結(jié)構(gòu)型或技術(shù)性問題型案例以及中篇結(jié)構(gòu)性小品型案例為主,案例體應(yīng)采用主要是對人、事件或情景的概括做出準(zhǔn)確描述的描述型案例。
三、MBA商務(wù)英語教學(xué)案例選擇的標(biāo)準(zhǔn)
第一,必須是從真實的商務(wù)活動或涉外管理實踐中提取出來的現(xiàn)實事例,具有知識性、趣味性、實踐性和實效性。
第二,詞匯、內(nèi)容和難度要適宜,詞匯數(shù)最好不要超過1萬。
第三,教師一定要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)選擇具體案例;對案例進(jìn)行內(nèi)容準(zhǔn)備;確定教學(xué)重點和難點;策劃教學(xué)實施計。
案例所現(xiàn)要與課堂講授的內(nèi)容緊密相關(guān),使學(xué)員在所學(xué)理論知識的指導(dǎo)下自由思考、互相交流和產(chǎn)生思維的碰撞;案例要盡量本土化。
第四,教師要對案例涉及的環(huán)境、背景、案例涉及的領(lǐng)域有所掌握,對案例涉及的問題要有相應(yīng)的解決處理經(jīng)驗,包括直接管理經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗。
第五,學(xué)生能接受和認(rèn)同案例。
通過對案例的學(xué)習(xí)以解決學(xué)生思想和工作的問題,提高其認(rèn)識水平和工作能力;所使用的案例使學(xué)生感到真實可信,所描述的是他們身邊所發(fā)生或可能發(fā)生的事情,所提出的是他們經(jīng)常遇到或可能遇到的問題。
第六,質(zhì)量好的案例。
上乘案例應(yīng)是有令人感興趣的情節(jié),引發(fā)的問題必須是學(xué)生所關(guān)心的,所描述的事情應(yīng)是最近發(fā)生的,或有代表性的,必須能使學(xué)生對案例中的真實情景產(chǎn)生移情作用,最終能讓學(xué)生學(xué)到一種或幾種技能。
第七,選擇案例時,更多地應(yīng)該考慮大多數(shù)學(xué)生的背景和需求。
同時,還要考慮學(xué)生所具備的知識和經(jīng)驗?zāi)芊窭斫獍咐枋龅膬?nèi)容,即學(xué)生是否能識別什么是案例中的基本問題和與之有關(guān)的事實,并能對基本問題給予足夠的重視;學(xué)生是否能夠把其所學(xué)的知識應(yīng)用于對案例的分析。
四、如何提高案例教學(xué)在MBA商務(wù)英語教學(xué)中的功效
1.“量身定制”MBA商務(wù)英語教學(xué)案例
第一,如前文所述,MBA學(xué)生的英語基礎(chǔ)、工作背景、英語實際應(yīng)用情況和實際英語應(yīng)用能力差異性大,以及各院校對MBA人才培養(yǎng)的定位各異,作為教師首先要明確自己院校設(shè)置該課程對學(xué)生最終的培養(yǎng)目標(biāo)是什么,在案例教學(xué)中,始終做到教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)與案例內(nèi)容密切聯(lián)系,使之服務(wù)于教學(xué)目的。
第二,由于學(xué)生的英語基礎(chǔ)差異性大,以及要用非母語對國際化各種商務(wù)活動和管理過程溝通的學(xué)習(xí),所以教師在應(yīng)用案例教學(xué)法時,應(yīng)該選用全英文案例,最好采用教師自編案和教師與從事涉外或在外企工作的學(xué)生共同編制的案例,能夠根據(jù)學(xué)生的實際情況和教學(xué)任務(wù)有效開展教學(xué)。
第三,在該課時明顯偏少的客觀情況下,在實際案例教學(xué)過程中,教師可以把該課程的多單元教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)排在一個案例中,結(jié)合學(xué)生工作背景,以學(xué)生現(xiàn)實生活中的職場經(jīng)歷、在職場中高頻出現(xiàn)的商務(wù)活動、經(jīng)歷最多的管理過程為背景,以日常管理和商務(wù)活動的國際交際情景為載體,融合管理知識、特別是跨文化管理的知識,靈活地把所要教授的多章節(jié)語言教學(xué)任務(wù)和相關(guān)跨文化管理與溝通的知識與理論共同安排在案例中,能讓學(xué)生可以在短時間內(nèi)對該課程有緊密關(guān)聯(lián)的單元的教學(xué)內(nèi)容盡可能多、快地掌握。
第四,采用難度適中的商務(wù)與管理用語,應(yīng)用描述性中篇結(jié)構(gòu)性小品型案例,最好能以敘述故事的方式展開,使學(xué)生能自然而然地進(jìn)入英文案例情景、進(jìn)入案例角色,在研習(xí)案例的過程中依托案例來學(xué)習(xí)英語、加強(qiáng)學(xué)生對相關(guān)英語實際應(yīng)用的理解力,強(qiáng)化其記憶力;提高學(xué)生英語水平、語言應(yīng)用能力以及語言學(xué)習(xí)效率與效果。
2.開展案例輔助課堂活動“角色扮演”
在MBA案例教學(xué)中,教師可以依據(jù)案例中所涉及的背景內(nèi)容,設(shè)置相應(yīng)的環(huán)境,讓學(xué)員進(jìn)行角色扮演,讓其好像是處于實際的工作環(huán)境中,讓學(xué)習(xí)者印象深刻,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。
美國教育家、心理學(xué)家布魯納認(rèn)為發(fā)現(xiàn)并不限于人類尋找未知曉的事務(wù),它應(yīng)包括用自己的頭腦親自獲取知識的一切方法。
也就是說學(xué)員獲取知識、技能和能力不應(yīng)是依靠教師直接提供的,而應(yīng)是在教師提供的教學(xué)情境中,通過自己的引導(dǎo)、啟發(fā),讓學(xué)員通過自己的探究活動和自我建構(gòu)達(dá)到發(fā)展他們技能、知識目的的過程。
3.明確案例教學(xué)過程中的教師角色
課堂實施環(huán)節(jié)中,教師發(fā)揮著導(dǎo)演、教練、主持人、催化劑的作用,通過組織、引導(dǎo)、激勵、控制、調(diào)整、總結(jié)、升華等方法和手段為學(xué)生創(chuàng)造一個主動、自由、寬松、有序的討論環(huán)境,讓學(xué)生共同參與,發(fā)揮其案例教學(xué)中主角的作用,使他們的理念、能力、知識、思維模式等在案例教學(xué)中得到培養(yǎng)和提高。
作為指揮家的教師在案例教學(xué)過程中要始終做到:
第一,要以教學(xué)目的為組織實施課堂討論的核心,根據(jù)需要進(jìn)行引導(dǎo)。
如果教學(xué)目的是以幫助學(xué)生理解特定的概念和理論為主,就要在教學(xué)計劃中預(yù)留相應(yīng)的時間來歸納學(xué)生的發(fā)言,教師要在學(xué)生討論的恰當(dāng)時機(jī),給出關(guān)于概念和理念的說明和介紹。
第二,根據(jù)不同的案例的結(jié)構(gòu)特點來考慮課堂的組織與引導(dǎo)。
第三,在教學(xué)過程中要把挖掘?qū)W生的管理經(jīng)驗作為主要的目標(biāo)來看待。
對經(jīng)驗不多的學(xué)生采取更加程序化的引導(dǎo)方式較為合適;對于經(jīng)驗豐富、閱歷濃厚的學(xué)生宜放手讓其發(fā)言。
第四,一旦遇到學(xué)生閱讀或準(zhǔn)備案例不充分的情況,教師要對原有的教學(xué)計劃進(jìn)行一些調(diào)整,給出時間讓學(xué)生再對案例進(jìn)行熟悉,避免在學(xué)生對案例信息掌握不充分的時候開始案例討論。
如果學(xué)生對案例的準(zhǔn)備很充分,那么就應(yīng)該更多地放手讓學(xué)生自主地進(jìn)行討論,使其最大限度地發(fā)表自己的見解,調(diào)動他們參與學(xué)習(xí)和討論的積極性和主動性。
第五,組織案例討論時,教師給出明確的指導(dǎo)語。
討論過程中善于把握教學(xué)節(jié)奏使之快慢適度、松緊自如,保證學(xué)生能夠充分參與案例課堂討論。
在案例討論和交流中要溝通澄清見解,幫助學(xué)生表達(dá)和理解。
4.提高學(xué)生的參與度
根據(jù)學(xué)生在案例教學(xué)中的參與方式與參與度,人們一般把案例教學(xué)的整個過程劃分為4個階段:一是獨立個體:閱讀案例、個人分析;二是個體合作:小組討論、達(dá)成共識;三是群體分享:課堂發(fā)言、全班交流;四是教師引領(lǐng):總結(jié)歸納、內(nèi)化提升。
案例教學(xué)中學(xué)生的參與度直接決定了案例教學(xué)的開展與效用。
確實,在有些管理學(xué)科案例教學(xué)過程中存在著學(xué)生被動參與多,主動參與少;局部參與多、全部參與少;形式參與多,實質(zhì)參與少;一般參與多,創(chuàng)造性參與少。
對于商務(wù)英語案例教學(xué)若要改善和避免以上現(xiàn)象就要做到:
第一,加強(qiáng)教師和同學(xué)之間的溝通和交流。
在學(xué)生討論案例過程中,教師要隨時為學(xué)生提供解決語言障礙方面的幫助,積極營造和諧、輕松、開放、平等的課堂氣氛;鼓勵學(xué)生之間大膽地用英文展開討論,并隨機(jī)加入學(xué)生的學(xué)習(xí)小組(通常6人一組)積極聽取學(xué)生的論述,及時肯定學(xué)生在討論中出現(xiàn)的閃光點。
第二,營造互動良好歡樂的課堂氣氛,鼓勵學(xué)生積極參與、想到什么就說什么。
教師要善于創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,引起學(xué)生的注意,調(diào)動學(xué)生積極思考和樂學(xué)情緒,激發(fā)學(xué)生濃厚的參與興趣。
第三,學(xué)生分組討論時要讓組員輪流擔(dān)任小組長,每次案例討論由一個project manager 負(fù)責(zé)開展實施,以提高學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。
同時對案例討論結(jié)果或分析報告評定,教師要以小組成績的方式給出,并且讓學(xué)員把小組所得總分根據(jù)小組成員在案例討論中的實際參與度、實際貢獻(xiàn),把分?jǐn)?shù)分給每個成員,所得分值可以算為學(xué)員個人的平時成績分?jǐn)?shù)。
這樣可以避免學(xué)員在案例討論過程中的被動參與不作為現(xiàn)象。
第四,通過教師有意識的引導(dǎo),讓學(xué)員自己去查資料,使學(xué)生能充分發(fā)揮自己的主動性;積極參與師生、學(xué)生之間的雙向和多向互動、平等對話和研討互習(xí),通過個體獨立或群體合作的方式做出分析和判斷,積極尋找多種答案,讓學(xué)生獲得自主學(xué)習(xí)的方法,使學(xué)會學(xué)習(xí)成為現(xiàn)實,同時利于達(dá)到知識傳播和能力培養(yǎng)相結(jié)合的教學(xué)目的。
筆者從自己MBA學(xué)院招收第一批MBA學(xué)生開始起就一直在商務(wù)英語教學(xué)中使用案例教學(xué)法,至今已有4年了。
使用的都是自編案例,為保證其時效性,筆者會不斷地補(bǔ)充、改編內(nèi)容。
在實際教學(xué)過程中,案例教學(xué)法確實受到了絕大多數(shù)學(xué)生的歡迎和肯定。
筆者也曾試用過外國原版商務(wù)活動與管理溝通的英文案例,但發(fā)現(xiàn)在同樣的教學(xué)模式下,學(xué)生的參與度和課堂氣氛活躍性會明顯降低。
因此,對于在MBA商務(wù)英語案例教學(xué)中,教師如何提高學(xué)生對外國原版商務(wù)活動與管理溝通的英文案例的教學(xué)參與度還有待同行深入探討。
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