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工商管理職能的原則及方法論文
摘要:工商管理部門是我國(guó)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中重要的監(jiān)督管理部門,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐漸發(fā)展與壯大,使得工商管理部門的工作職能也在不斷的擴(kuò)大,然而當(dāng)前我國(guó)工商管理部門的工作還存在著如素質(zhì)不高、管理制度不完善、執(zhí)法力度不足等缺陷。因此本文從引導(dǎo)、管理、服務(wù)三個(gè)方面講述了工商管理部門的工作職能,從提高管理意識(shí)、加強(qiáng)服務(wù)、改善執(zhí)法方式的角度去改進(jìn)當(dāng)前的工商管理工作。
關(guān)鍵詞:工商;管理職能;原則;方法
工商管理是指工商管理部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)的相關(guān)知識(shí)理論,采用恰當(dāng)?shù)墓芾矸绞綄?duì)工商企業(yè)進(jìn)行管理與監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。工商管理部門主要有三個(gè)職能:管理職能,監(jiān)督職能和服務(wù)職能。工商管理部門在執(zhí)行管理工作的過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)遵守依法行政、實(shí)事求是的原則。
一、工商管理的現(xiàn)狀
。ㄒ唬⿲I(yè)素質(zhì)不高
目前,我國(guó)工商管理的教育方式比較單一,沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以書上的知識(shí)點(diǎn)作為教學(xué)重點(diǎn),沒(méi)有根據(jù)時(shí)代的發(fā)展而創(chuàng)新。并且學(xué)校安排的實(shí)踐課程少之又少,學(xué)生對(duì)于工商管理部門的具體職能以及操作情況不了解,缺乏實(shí)踐性。對(duì)于學(xué)生的綜合素質(zhì)水平,學(xué)校也不會(huì)重視。再加上傳統(tǒng)教學(xué)方法的壓迫,工商管理專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,促使學(xué)生不能適應(yīng)當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r,所學(xué)專業(yè)知識(shí)與工商管理部門的實(shí)際需求不符,缺乏創(chuàng)新性。
。ǘ┕芾眢w制不完善
為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的需求,工商管理部門應(yīng)不斷完善自己的管理體制,并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)的管理,增大管理范圍,充分發(fā)揮好管理部門的管理職能。當(dāng)前我國(guó)工商管理部門將管理工作根據(jù)不同的部門管理職能進(jìn)行了劃分,各管理部門之間不會(huì)相互合作。這種管理模式,嚴(yán)重影響了我國(guó)企業(yè)甚至市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展,并且管理效果也不佳。
。ㄈ﹫(zhí)法力度不夠
工商管理部門是依法管理和監(jiān)督工商企業(yè)的部門,也是促進(jìn)國(guó)家和諧發(fā)展的重要力量之一。在管理過(guò)程當(dāng)中,工商管理部門需遵守依法行政的原則,依法打擊違法現(xiàn)象。目前,工商管理部門的工作存在執(zhí)法力度不夠的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致管理工作沒(méi)有效率。
二、工商管理的職能
(一)引導(dǎo)職能
引導(dǎo)職能是指工商管理部門在管理的基礎(chǔ)之上對(duì)企業(yè)發(fā)展加以引導(dǎo),促使企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。工商管理部門需引導(dǎo)企業(yè)向與自己相關(guān)的產(chǎn)業(yè)或者基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。工商管理部門需根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的具體發(fā)展情況,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行有效的引導(dǎo),引導(dǎo)企業(yè)向新興的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,避免出現(xiàn)盲目發(fā)展的現(xiàn)象。與此同時(shí),工商管理部門的引導(dǎo)職能是對(duì)管理工作的促進(jìn),對(duì)于行業(yè)存在資金與技術(shù)缺乏的問(wèn)題,應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)助;對(duì)于已達(dá)到飽和度的行業(yè),工商管理部門應(yīng)引導(dǎo)企業(yè)到外地去尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。
。ǘ┕芾砺毮
管理職能是指工商管理部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行依法管理,促使企業(yè)按照規(guī)范的市場(chǎng)秩序健康發(fā)展。對(duì)于不按照相關(guān)市場(chǎng)制度開(kāi)展企業(yè)活動(dòng)的工商企業(yè),應(yīng)嚴(yán)格依法行政,打擊違法現(xiàn)象。在發(fā)揮管理職能的過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)定期對(duì)工商企業(yè)抽查與監(jiān)督,并將抽查的狀況記錄下來(lái),以防有些企業(yè)存在僥幸心理,保證工商企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)。
。ㄈ┓⻊(wù)職能
工商管理部門要行使的職能除了引導(dǎo)職能、管理職能之外,還有服務(wù)職能。服務(wù)職能是指工商管理部門為保證工商企業(yè)能夠正常運(yùn)行而提供相應(yīng)的服務(wù)。因此,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,工商管理部門應(yīng)及時(shí)將相關(guān)企業(yè)的飽和程度和新興企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r通告到工商企業(yè),以便企業(yè)正確地調(diào)整自己的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。對(duì)于遇到發(fā)展問(wèn)題或者資金不足的工商企業(yè),應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)服務(wù),幫助工商企業(yè)解決問(wèn)題,促使企業(yè)得到更好的發(fā)展。服務(wù)職能應(yīng)建立在管理職能的基礎(chǔ)之上,只有發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,才能更好地解決問(wèn)題。
三、改善工商管理的對(duì)策
。ㄒ唬淞⒄_的管理意識(shí)
工商管理部門人員應(yīng)跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐,更新自己的管理觀念,樹立正確的管理意識(shí)。以為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),積極為工商企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展提供有效策略。不斷提高工商企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力水平。除此之外,工商管理部門的人員應(yīng)用最先進(jìn)的管理理念武裝自己的頭腦,能夠在解決實(shí)際問(wèn)題的時(shí)候隨機(jī)應(yīng)變,為工商管理部門在企業(yè)中樹立權(quán)威的形象。
(二)提高工商管理與服務(wù)質(zhì)量
為了促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革與發(fā)展,工商管理部門應(yīng)提高工商管理部門的管理與服務(wù)質(zhì)量,做到真正落實(shí)工商管理工作。第一,工商管理部門應(yīng)為工商企業(yè)的發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等各個(gè)方面的服務(wù),提高工商企業(yè)的利潤(rùn)水平,促進(jìn)工商企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。第二,工商管理人員在依法行政的同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范自己的工作行為,樹立一個(gè)良好的公眾形象,并積極接受企業(yè)提出的相關(guān)建立,不斷完善工商管理部門的管理與服務(wù)工作。第三,要想提高工商管理部門的管理與服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)不斷提高工商管理人員的專業(yè)素質(zhì),定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)形象。
。ㄈ└纳票O(jiān)督執(zhí)法的方式
工商管理部門不僅要監(jiān)督工商企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,還需不斷改善部門監(jiān)督執(zhí)法的方式。具體有以下幾個(gè)改善方式:采用隨時(shí)檢查與定期檢查相結(jié)合的監(jiān)督方式,保障監(jiān)督管理工作真正落實(shí);根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)主體,采取靜態(tài)管理與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合的方式;運(yùn)用現(xiàn)代化監(jiān)督技術(shù),實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)監(jiān)督與人工監(jiān)督相結(jié)合;落實(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作。
總而言之,工商管理部門應(yīng)跟隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的步伐,不斷更新自己的管理觀念,樹立正確的管理意識(shí);提高工商管理與服務(wù)質(zhì)量,樹立權(quán)威性的群眾形象;改善監(jiān)督執(zhí)法的方式,使工商管理部門的監(jiān)督工作真正有效落實(shí),做到依法執(zhí)政。只有不斷改進(jìn)當(dāng)今工商管理的工作現(xiàn)狀,才能確保我國(guó)工商企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,才能保障我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制不斷朝著國(guó)際經(jīng)濟(jì)體制的方向發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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